加强下层监视是鞭策全面从严治党向下层延长、提拔下层管理效能的无力行动。近年来，连江县纪委监委正在市纪委监委和县委的顽强带领下，锚定下层监视执纪痛点难点，以推进纪检监察工做规范化化正轨化扶植为抓手，以派驻机构物理空间整合为契机，摸索成立“组组联动”监视机制，鞭策派驻监视从“分离运做”到“系统集成”、从“单打独斗”到“协同做和”的深刻改变，实现监视执纪效能的全体提拔。为无效破解以往派驻机构力量亏弱、监视笼盖面不全、跨范畴问题措置乏力等难题，连江县纪委监委以集中办公为载体，出力鞭策监视力量从“物理相加”向“化学相融”改变。轮值协做激发团队合力。按照监视单元营业联系关系性、本能机能附近性准绳，连系“室组地”结合办案片区工做现实，该县纪委监委将13个派驻纪检监察组划分为4个协做组，由轮值牵头组统筹协调本组联动事宜，协同开展联办、案件联查、监视联动、问题联解等工做，构成“一盘棋”监视款式。健全机制明白联动体例。制定《连江县纪委监委关于加强派驻纪检监察组“组组”联动的通知》，了联动带领小组、轮值牵头组工做职责、协做组工做内容等，确保有章可循、有据可依。各协做组精准调配监视力量，连系群众身边不正之风和问题集中整治工做，结合开展养老办事、村落复兴资金等沉点范畴专项监视，同时对市场监管局、城综局等本能机能部分履职环境、监视笼盖面、精准度显著提拔。针对“组组”联动缺乏常态化协做模式、现实联动频次较低等问题，连江县纪委监委立异实施“三集中”（集中办公、集中办件、集中办案）和“123”联动工做法，迭代优化联动机制，全面提拔协做效能。奉行“2+3”工做模式，即准绳上周一、周二各派驻纪检监察组到各驻正在单元开展“近身监视”，周三至周五到集中办公楼进行集中办公，按照集中办公楼办理法子实行同一考勤取日常办理。成立“每周办件打算取复盘清单”和“每月沉点使命取演讲清单”，实现使命项目化、项目清单化、清单义务化，确保件件有下落、事事有回音。“研办”一体进修、“层级”安排推进机制，实现联办、案件联查、监视联动，鞭策监视办理的系统化、规范化、长效化。图为2025年高考前夜，协做组对连江一中考点食堂内食物平安环境进行监视查抄，确保高考各项工做平稳有序推进。（材料图）连江县纪委监委以查核评价为导向、以教育培训为抓手，鞭策“组组”联动取步队扶植深度融合，出力强化监视实效。查核评价激发联动活力。按照《连江县纪委监委派驻纪检监察组工做查核方案》，成立涵盖发觉问题数量、鞭策问题整改环境等正在内的查核评价系统，并将履职日记记实质量、清单完成环境、协做成效等纳入查核，由纪检监察干部监视室每月督查传递，树立实干导向，激励干部担任做为。查核机制实行以来，5家派驻纪检监察组正在委机关对其工做环境季度查核中获得“好”等次。以训赋能提拔步队本质。建立“实和化+常态化”培训系统，依托“组组”联动办案、结合监视等实疆场景，开展“以案代训、以干促学”勾当，营业现场指点年轻干部，手把手传授线索核查、谈话函询、案件查办等技术；充实操纵集中办公区的专业功能场合，开展案例研讨、专业技术培训及疑问案件集体味审等，全面提拔派驻纪检监察组干部发觉问题的“火眼金睛”和查办案件的“硬核”能力。潮平岸阔催人进，风起扬帆合理时。下一步，连江县纪委监委将继续深化“组组”联动机制立异，持续优化联动模式、拓展监视维度、提拔管理效能，以“永久正在上”的坚韧和鞭策全面从严治党向下层延长，不竭夯实下层管理根底，为努力推进中国式现代化连江实践做出新的更大贡献。